会议对《关于加强领军人才队伍建设的意见》等七个文件的讨论稿进行了认真讨论。与会人员表示，这几个文件的制定出台，是新形势下加强人才队伍建设的一项重要举措，必将对全市人才工作起到重要推动作用。

　　市委常委、副市长王永生在讲话中指出，市委、市政府历来高度重视人才工作，近年来，市委明确提出了“人才强市”战略，制定了一系列政策措施。当前，我市正处在加快发展的关键时期，经济建设和社会发展的各项任务十分繁重，人才队伍建设不仅事关全市当前的发展，而且事关全市长远的发展战略。要始终把人才培养放在突出位置，始终把人才引进作为重要环节，始终把支持和鼓励人才创新创业作为工作重点，始终把营造环境作为重要任务，充分认识人才工作的极端重要性，深入贯彻党的十七大精神，onmouseover=window.clearTimeout(_ht[4]);qs_show_frame(event,this,4); style="FONT-SIZE: 1em" onclick="_write_cookie('click47',4);" onmouseout="_on_div[4]=false;_ht[4]=window.setTimeout('qs_is_on_div(4)',1000);" href="http://clk.qunsee.com/click/click.php?cpid=510&ads_id=47&pid=99005475&cid=5501&url=http%3A//www.qunsee.com/adpage.php&k=%u51C6%u786E&s=http%3A//www.gscn.com.cn/Get/gsnews/088510321989744_46.htm&rn=162415&v=1&ref=http%3A//www.gscn.com.cn/get/dingxi/&province=%u7518%u8083&city=%u5170%u5DDE" target=_blank>准确把握人才工作的新任务和新要求，围绕人才强市战略的实施，紧紧抓住培养、吸引、留住和使用四个环节，力争使人才工作每年都有新的进步。

　　市委常委、组织部长张文学对当前和今后一个时期的人才工作进行了安排部署。他指出，今后一个时期全市人才工作将坚持党管人才原则，围绕人才强市战略，以工程项目为依托，以人才资源能力建设为核心，以深入实施“新农村建设人才保障工程”等五大工程为重点的总体思路，切实加强组织领导。各部门主要负责同志一定要按照“一把手”抓“第一资源”的要求，切实把实施“五大人才工程”摆上重要位置，认真履行工作职责，强化制度建设，加大资金onmouseover=window.clearTimeout(_ht[3]);qs_show_frame(event,this,3); style="FONT-SIZE: 1em" onclick="_write_cookie('click47',3);" onmouseout="_on_div[3]=false;_ht[3]=window.setTimeout('qs_is_on_div(3)',1000);" href="http://clk.qunsee.com/click/click.php?cpid=510&ads_id=47&pid=99005475&cid=5501&url=http%3A//www.qunsee.com/adpage.php&k=%u6295%u5165&s=http%3A//www.gscn.com.cn/Get/gsnews/088510321989744_46.htm&rn=835116&v=1&ref=http%3A//www.gscn.com.cn/get/dingxi/&province=%u7518%u8083&city=%u5170%u5DDE" target=_blank>投入，在重点工作、重点任务上要舍得用钱，舍得投入。市级财政要根据实施五大人才工程”的实际需要和财政增长情况，从2009年起逐年增加人才开发专项资金并列入年度预算。各部门要按照市委、市政府的总体要求，坚持用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，认真履行好各自职责，狠抓各项工作任务落实，为推进人才强市战略的实施和建设和谐文明的特色经济强市做出应有贡献。